De WW uitkering is een uitkering die is bedoeld voor werkloze werknemers met voldoende arbeidsverleden. Werknemers die zijn ontslagen en voldoen aan de zogeheten weken eis die kunnen een WW uitkering, ook wel de werkloosheids uitkering genoemd, aanvragen. Een voorwaarde hiervoor is wel dat de werknemer beschikbaar blijft voor arbeid en dat deze ook actief op zoek gaat naar werk. De WW uitkering wordt geregeld door het UWV, wat staat voor het uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen. De werkloosheidswet is ingevoerd in 1949 en sindsdien zijn er een hoop veranderingen doorgevoerd.

Recht op een WW uitkering

Om recht de hebben op een WW uitkering dient u te voldoen aan een aantal eisen. De eerste eis is de zogeheten weken eis en deze houdt in dat u in de afgelopen 36 weken in tenminste 26 weken heeft gewerkt. Wanneer men hier niet aan voldoet zal men problemen krijgen tijdens het aanvragen van een WW uitkering. Daarnaast mag de persoon die de WW uitkering aanvraagt niet verwijtbaar werkloos zijn geworden. Wanneer het wel de schuld is van de werknemer dat deze ontslagen is dan kan het ook problemen opleveren bij het aanvragen van een WW uitkering. Voorbeelden van verwijtbaar ontslag waarbij men dus niet in aanmerking komt voor een WW uitkering zijn:

1. zelf uw baan opzeggen
2. op staande voet ontslagen worden
3. ontslag nemen zonder acute noodzaak
4. uw ontslag niet aanvechten

Duur van de WW uitkering

Wanneer u een WW uitkering heeft aangevraagd en blijkt dat u voldoet aan alle eisen dan zult u een WW uitkering ontvangen. Doorgaans staat de duur van de WW uitkering vast op 3 maanden. Maar men kan langer in aanmerking komen wanneer men naast de weken eis ook voldoet aan de jaren eis. Zo krijgt men langer een WW uitkering wanneer men van de afgelopen vijf jaar in tenminste vier jaar heeft gewerkt. Heeft men dus 28 jaar lang gewerkt dan heeft men op papier recht op drie maanden ww uitkering plus 28 extra maanden ww uitkering (een maand voor elk gewerkt jaar).

Voorwaarden tijdens de WW uitkering

Mocht men recht hebben op een WW uitkering dan zal men ook tijdens het ontvangen van deze WW uitkering aan enkele voorwaarden moeten blijven voldoen. Wanneer dit niet het geval is dan kan namelijk de WW uitkering stop gezet worden. Een van deze voorwaarden is dat men actief moeten blijven solliciteren. Dit houdt in dat men ongeveer een keer per week ergens dient te solliciteren om zo weer aan het werk te gunnen gaan. Hoe langer het duurt dat men werkloos is hoe minder kieskeurig men kan zijn. Samen met het UWV zullen hierover afspraken gemaakt worden.

WW uitkering aanvragen

Wanneer u werkloos bent geworden dient u zich direct in te schrijven bij het UWV WERKbedrijf, wat vroeger bekend stond als het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Vervolgens dient u de WW uitkering binnen een week aan te vragen vanaf het moment dat u bent ontslagen. Dit kan bij een vestiging van het UWV maar u kunt tegenwoordig ook online een WW uitkering aanvragen. Hiervoor heeft u uw sofinummer nodig (burgerservicenummer), uw adres gegevens van uw werkgever en de data van uw werkzaamheden van het dienstverband. Dan kunt u een afspraak maken met een adviseur en wordt uw situatie bekeken.